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核心價值觀指導下的企業經營理念

• 基礎理念
  基礎理念

  穩健經營、開拓創新、至誠守信、增強社會責任感。
• 經營理念
  經營理念

  公正做人，公平做事，為客戶提供最高品質產品和服務，使其獲得財富與放心。
• 管理理念
  管理理念

  以最大限度激勵員工的積極性、保持團隊內部公平公正與和諧愉悅，團結共進完成既定目標。
• 人才理念
  人才理念

  選才觀：員工實際工作績效和發展潛力并重。只有那些業績出色、能力持續提升、品德高尚、懂得團結協作、善于溝通、顧全大局的員工才是海泰的優秀人才。 育才觀：結合發展戰略，對員工進行有計劃的開發，提高員工的基本素質、業務技能和管理水平，開設多條晉升通道，創造均等發展機會，鼓勵員工通過自身努力獲得發展。 用才觀：用人不疑，合理授權，人盡其才，激發潛能，不求全責備，鼓勵創新試錯。尊重人才，但不遷就人才，任何人才都必須接受組織管理和制度約束。 留才觀：積極拓展員工的事業發展空間，保障并提高員工的經濟利益。不僅要用待遇留人，還要依靠美好的發展前景、事業追求和融洽良好的感情留人。
• 事業理念
  事業理念

  長遠規劃、高瞻遠矚、持續發展。